5月9日，记者从贵州省民政厅网获悉，贵州公开征求“加强社会工作专业岗位开发与人才激励保障的实施意见”， 明确在落实薪酬、优先提拔、加大表彰奖励等方面，提高社会工作专业人才职业地位。

记者在《关于加强社会工作专业岗位开发与人才激励保障的实施意见(征求意见稿)》公告上看到，实施意见征求稿明确了 加强社会工作专业岗位开发与人才激励保障的总体要求，明确要加快推进社会工作专业岗位开发。关于如何做好社会工作专业人才激励保障工作，意见指出，要完善社会工作专业人才职业水平评价制度，合理确定社会工作专业人才薪酬待遇，要根据经济社会发展和整体工资水平，制定并适时调整城乡社区、社会组织和企业的社会工作专业人才薪酬指导标准。

在社会工作专业人才表彰奖励力度上，意见明确 ，要将社会工作专业人才纳入现有表彰奖励范围，鼓励社会工作行业组织、有条件的企业、社会组织和个人等社会力量依法设立社会工作专业人才奖励基金，对表现优异、贡献突出的优秀社会工作专业人才进行奖励。

在提高社会工作专业人才职业地位方面，落实《贵州省社会工作人才队伍建设中长期规划(2013-2020)》要求，注重把政治素质好、业务水平高的社会工作专业人才吸纳进党员干部队伍，选拔进基层领导班子， 支持有突出贡献的社会工作专业人才进入人大、政协参政议政。引导社会工作专业人才通过优质的专业服务，赢得群众认可，提升专业形象。

此外，意见指出，要关心艰苦地区社会工作专业人才成长发展。对录(聘)用到艰苦地区工作的社会工作专业人才，同等条件下在提拔晋升、专业技术职务聘用(任)时优先予以考虑。对在艰苦地区服务满两年报考社会工作专业硕士、博士研究生的社会工作专业人才，同等条件下优先录取。对自愿长期留在艰苦地区工作的优秀社会工作专业人才，当地政府部门要根据有关政策协助解决其住房、子女就学、配偶就业等事宜。

据悉，现征求意见稿向社会各方征求意见， 反馈截止时间为5月15日(星期三)17时前，反馈联系人：贵州省民政厅徐梦凡；联系电话：0851-86823375，传真：85918600

来源:多彩贵州网