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提高待遇 表彰奖励!贵州要这样提升“社工”地位
上传日期:2019年5月9日  浏览次数:148
5月9日,记者从贵州省民政厅网获悉,贵州公开征求“加强社会工作专业岗位开发与人才激励保障的实施意见”, 明确在落实薪酬、优先提拔、加大表彰奖励等方面,提高社会工作专业人才职业地位。
记者在《关于加强社会工作专业岗位开发与人才激励保障的实施意见(征求意见稿)》公告上看到,实施意见征求稿明确了 加强社会工作专业岗位开发与人才激励保障的总体要求,明确要加快推进社会工作专业岗位开发。关于如何做好社会工作专业人才激励保障工作,意见指出,要完善社会工作专业人才职业水平评价制度,合理确定社会工作专业人才薪酬待遇,要根据经济社会发展和整体工资水平,制定并适时调整城乡社区、社会组织和企业的社会工作专业人才薪酬指导标准。
在社会工作专业人才表彰奖励力度上,意见明确 ,要将社会工作专业人才纳入现有表彰奖励范围,鼓励社会工作行业组织、有条件的企业、社会组织和个人等社会力量依法设立社会工作专业人才奖励基金,对表现优异、贡献突出的优秀社会工作专业人才进行奖励。
在提高社会工作专业人才职业地位方面,落实《贵州省社会工作人才队伍建设中长期规划(2013-2020)》要求,注重把政治素质好、业务水平高的社会工作专业人才吸纳进党员干部队伍,选拔进基层领导班子, 支持有突出贡献的社会工作专业人才进入人大、政协参政议政。引导社会工作专业人才通过优质的专业服务,赢得群众认可,提升专业形象。
此外,意见指出,要关心艰苦地区社会工作专业人才成长发展。对录(聘)用到艰苦地区工作的社会工作专业人才,同等条件下在提拔晋升、专业技术职务聘用(任)时优先予以考虑。对在艰苦地区服务满两年报考社会工作专业硕士、博士研究生的社会工作专业人才,同等条件下优先录取。对自愿长期留在艰苦地区工作的优秀社会工作专业人才,当地政府部门要根据有关政策协助解决其住房、子女就学、配偶就业等事宜。
据悉,现征求意见稿向社会各方征求意见, 反馈截止时间为5月15日(星期三)17时前,反馈联系人:贵州省民政厅徐梦凡;联系电话:0851-86823375,传真:85918600
来源:多彩贵州网
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